สัญญาจ้างทำของ เรื่องสำคัญที่คนทำงานต้องรู้

รู้หรือไม่? การจ้างทำของโดยปากเปล่า หากไม่มีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร สามารถฟ้องร้องบังคับคดีได้ ซึ่งจะต่างกับสัญญาจ้างทั่วไปที่มักต้องทำสัญญาเป็นเอกสารให้ชัดเจน แต่เพื่อความไม่ประมาท หากจ้างหรือรับงานทำของเป็นจำนวนมาก แนะนำให้ทำสัญญาจ้างทำของไว้ เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้

สัญญาจ้างทำของคืออะไร

สัญญาจ้างทำของ คือ สัญญาที่มีการตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง โดยที่ผู้รับจ้างตกลงจะทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้สำเร็จ ทั้งนี้สามารถอยู่ในรูปแบบทั้งจับต้องได้และจับต้องไม่ได้ เช่น จ้างวาดรูป ,จ้างต่อเติมบ้าน ,จ้างแสดงหนัง หรือจ้างว่าความโดยทนายความของLegardy เป็นต้น เมื่อแล้วเสร็จผู้รับจ้างจะได้รับเป็นค่าตอบแทน หรือเรียกอีกชื่อหนึ่งว่าสินจ้าง ที่ถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% 

สาระสำคัญของสัญญาจ้างทำของ

ลักษณะของสัญญาจ้างทำของ ประกอบไปด้วย 3 สาระสำคัญ ดังต่อไปนี้

1. เป็นสัญญาต่างตอบแทน

เป็นการทำสัญญาระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง โดยถ้าผลงานสำเร็จลุล่วง จะได้รับสินจ้างเป็นเงิน ,สิ่งของแลกเปลี่ยน ,ทรัพย์สิน หรืออื่น ๆ ขึ้นอยู่กับข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย

2. เป็นสัญญาเน้นผลความสำเร็จของการทำงาน

เป็นสัญญาที่เน้นผลความสำเร็จของการทำงาน กล่าวคือ ผู้ว่าจ้างไม่ได้ต้องการแรงงานของผู้รับจ้าง เพียงแค่ผลงานสำเร็จเท่านั้น ไม่ต้องรับภาระเรื่องอื่น ๆ  เช่น ค่าเดินทาง ,ความปลอดภัย ,สัมภาระ หรืออุปกรณ์ในการทำงาน รวมทั้งผู้รับจ้างก็มีอิสระในการทำงานเช่นกัน ไม่มีการกำหนดเวลาเข้า-ออกงาน หรือต้องรับคำสั่งใด ๆ

3. เป็นสัญญาที่ไม่มีแบบ

สัญญาจ้างทำของ เป็นสัญญาที่ไม่มีรูปแบบตายตัว กล่าวคือ สามารถเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร หรือตกลงด้วยวาจาก็ทำได้ หากผิดสัญญามีผลต่อการฟ้องร้องบังคับคดีเช่นกัน 

ต้องการค้นหาด้านกฎหมายใช่ไหม ? สามารถค้นหาบทความ, คำปรึกษาจริง, มาตราที่เกี่ยวข้อง คลิกที่นี่ !

สัญญาจ้างทำของ แตกต่างจากสัญญาจ้างทั่วไปอย่างไร

สัญญาทั้งสองมีความแตกต่าง 6 ข้อหลัก ๆ ได้แก่ 

1. วิธีการทำสัญญาจ้างทำของ จะคำนึงถึงผลสำเร็จของผลงานเป็นหลัก ส่วนสัญญาจ้างทั่วไป จะคำนึงถึงการทำงานให้ครบตามเวลา 
2. สินจ้างที่ได้รับสัญญาจ้างทำของ จะได้รับสินจ้างเมื่อผลงานแล้วเสร็จ ส่วนสัญญาจ้างทั่วไป จะได้รับเป็นรายชั่วโมง รายวัน หรือรายเดือน
3. คุณสมบัติของผู้รับจ้างสัญญาจ้างทำของ จะเป็นใครก็ได้เพียงให้งานสำเร็จ ส่วนสัญญาจ้างทั่วไป จะเน้นผู้รับจ้างที่มีคุณสมบัติเฉพาะตัว เหมาะกับเนื้องานนั้น ๆ 
4. อำนาจผู้ว่าจ้างสัญญาจ้างทำของ ไม่มีอำนาจบังคับหรือสั่งการใด ๆ ส่วนสัญญาจ้างทั่วไป มีอำนาจบังคับและสั่งการได้ตลอดเวลา 
5. เครื่องใช้สัมภาระสัญญาจ้างทำของ ผู้รับจ้างจัดหามาเอง ส่วนสัญญาจ้างทั่วไป ผู้ว่าจ้างจัดหาให้ 
6. ความรับผิดต่อบุคคลภายนอกสัญญาจ้างทำของ ผู้ว่าจ้างไม่ต้องรับผิดร่วมกับผู้รับจ้าง ส่วนสัญญาจ้างทั่วไป ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างต้องรับผิดร่วมกัน

สรุปบทความ 

ก่อนเลือกจ้างงานหรือรับงาน อย่าลืมระบุรายละเอียดในสัญญาให้ชัดเจน เพราะความคุ้มครองทางกฎหมายของสัญญาจ้างทำของและสัญญาจ้างทั่วไป มีความแตกต่างกัน หรือถ้าพบว่าถูกเอาเปรียบไม่ว่าจะเป็นฝ่ายผู้ว่าจ้างหรือฝ่ายผู้รับจ้าง สามารถเลือกปรึกษาทนาย ออนไลน์ แต่ถ้าคิดว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย อยากขอคำแนะนำเบื้องต้น ก็สามารถใช้บริการทดลองปรึกษาทนายฟรีตลอด 24 ชั่วโมงได้ที่ Legardy