ค้นหาฎีกา

ระบุ เลขฎีกา หรือ คำค้นหา

สารบัญ

ปรึกษาทนายความได้ตลอด 24 ชั่วโมง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย
แชทกับทนายส่วนตัว
การันตีได้รับคำตอบทันทีจากทนายตัวจริง

คำปรึกษามากกว่า

10,000+

ทนายความตัวจริง

500+

เริ่มต้นปรึกษา
รีวิว 9,000+ คน
Legardy App
เนื้อหาฉบับเต็ม

โจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ 18 เมษายน 2525 เวลาประมาณ 21 นาฬิกา นายพลคง ลูกจ้างของโจทก์ทำหน้าที่เฝ้าดูแลเครื่องอัดหินและเครื่องมือซ่อมทางรถไฟที่ริมทางรถไฟได้ถูกคนร้ายใช้อาวุธปืนลอบยิงถึงแก่ความตายในขณะนอนบริเวณสถานที่กองเก็บทรัพย์สินของโจทก์ดังกล่าว หลังจากเกิดเหตุคนร้ายได้หลบหนีโดยไม่ได้เอาทรัพย์สินของโจทก์ไป ทายาทของผู้ตายได้ยื่นคำร้องเรียกเงินทดแทนต่อพนักงานเงินทดแทนซึ่งได้มีคำสั่งเงินทดแทนให้โจทก์จ่ายทดแทนแก่ภริยาและบุตรผู้ตาย และให้จ่ายค่าทำศพแก่ผู้จัดการศพของลูกจ้าง โจทก์อุทธรณ์คำสั่งต่อจำเลยจำเลยมีคำสั่งอุทธรณ์เงินทดแทนยื่นตามคำสั่งของพนักงานเงินทดแทน โจทก์เห็นว่าคำสั่งอุทธรณ์ดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย เพราะแม้ขณะเกิดเหตุจะอยู่ในระหว่างเวลาที่กำหนดให้ผู้ตายทำหน้าที่เฝ้าดูแลทรัพย์สินของโจทก์ แต่ไม่ปรากฏว่าผู้ตายถูกคนร้ายลอบยิงเนื่องมาจากการทำงานหรือการป้องกันรักษาผลประโยชน์ให้แก่โจทก์ผู้เป็นนายจ้าง การตายของผู้ตายน่าจะเกิดจากเหตุส่วนตัวของผู้ตายเองก็ได้ ขอให้ศาลเพิกถอนคำสั่งอุทธรณ์เงินทดแทน

จำเลยให้การว่า นายพลึง ผู้ตาย ทำหน้าที่เป็นยามดูแลทรัพย์สินของโจทก์ผู้เป็นนายจ้างไม่ให้สูญหาย ขณะถูกยิงผู้ตายอยู่ในระหว่างเวลาอยู่ยามรักษาทรัพย์สินตามปกติถือว่าผู้ตายทำงานให้แก่นายจ้างในขณะนั้นและเป็นการป้องกันรักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้าง คำวินิจฉัยของสำนักงานแรงงานจังหวัดและอธิบดีกรมแรงงานชอบแล้ว ขอให้ยกฟ้อง

ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์

โจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกา

ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า นายพลึง ถูกยิงถึงแก่ความตายขณะปฏิบัติหน้าที่ยามในเวลากลางคืน ณ สถานที่กองเก็บทรัพย์สินของโจทก์ พฤติการณ์ตามที่ศาลแรงงานกลางฟังมาส่อไปในทางถูกยิงเพราะปฏิบัติหน้าที่นั่นเอง เมื่อไม่ได้ความว่าการที่ถูกยิงมาจากสาเหตุส่วนตัวหรือเหตุอื่นที่ไม่เกี่ยวกับงการทำงาน ถือได้ว่าผู้ตายประสบอันตรายถึงตายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง ตามนัยแห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ 16 เมษายน 2515 แล้ว ที่โจทก์อุทธรณ์อ้างว่าผู้ตายถูกลอบยิงขณะนอนอยู่ในมุ่ง ถือไม่ได้ว่าเป็นการปฏิบัติหน้าที่นับไม่ได้ความว่าขณะทำหน้าที่ยามจะนอนไม่ได้ จึงจะถือว่าผู้ตายมิได้อยู่ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่หาได้ไม่ และที่โจทก์อ้างว่าโจทก์ได้จ่ายค่าทำศพให้แก่ผู้จัดการศพของผู้ตายตามระเบียบของโจทก์แล้ว ศาลแรงงานกลางไม่ควรสั่งให้โจทก์จ่ายค่าทำศพอีกนั้นเห็นว่า คดีนี้คงมีประเด็นข้อพิพาทว่าคำสั่งของพนักงานเงินทดแทนและคำสั่งของอธิบดีกรมแรงงานชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ การที่โจทก์ได้จ่ายค่าทำศพไปตามระเบียบของโจทก์ไม่ทำให้คำสั่งดังกล่าวกลายเป็นไม่ชอบด้วยกฎหมาย ทั้งศาลแรงงานกลางคงพิพากษายกฟ้องโจทก์ มิได้พิพากษาให้โจทก์จ่ายค่าทำศพอีก

พิพากษายืน

หมายเลขคดีดำศาลฎีกา

แหล่งที่มา กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

sanook ข่าวสด มติชน spring

ปรึกษาทนายตัวจริง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย

"โดนโกง โดนประจาน" ปรึกษาได้ในคลิกเดียว

ทนายพร้อมให้คำปรึกษาตลอด 24 ชม.
4.8/5
รีวิวจากผู้ใช้งานจริงมากกว่า 16000 รีวิว
เข้าร่วมแพลตฟอร์มทนายออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในไทย
งานปรึกษามากกว่า 20,000 งานต่อปี
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลเหล่านี้อาจไม่ใช่เวอร์ชันล่าสุด รัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอาจมีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันหรือแม่นยำกว่า เราไม่รับประกันหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความเพียงพอของข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้หรือข้อมูลที่เชื่อมโยงกับเว็บไซต์ของรัฐ โปรดตรวจสอบแหล่งที่มาอย่างเป็นทางการ
ข้อมูลอ้างอิงจากเว็บไซต์ : www.krisdika.go.th, deka.supremecourt.or.th