ค้นหาฎีกา

ระบุ เลขฎีกา หรือ คำค้นหา

สารบัญ

ปรึกษาทนายความได้ตลอด 24 ชั่วโมง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย
การันตีได้รับคำตอบจากทนายตัวจริง

คำปรึกษามากกว่า

35,000+

ทนายความตัวจริง

850+

เริ่มต้นปรึกษา
รีวิว 9,000+ คน
Law Link app
เนื้อหาฉบับเต็ม

โจทก์ ฟ้อง ว่า โจทก์ เป็น ลูกจ้าง ประจำ ของ จำเลย ต่อมา จำเลย ได้เลิกจ้าง โจทก์ ทั้ง สอง โดย ไม่ มี ความผิด และ ไม่ ได้ บอกกล่าวล่วงหน้า ขอ ให้ บังคับ จำเลย จ่าย สินจ้าง แทน การ บอกกล่าว ล่วงหน้าค่าชดเชย แก่ โจทก์ ทั้ง สอง

จำเลย ให้การ ว่า จำเลย ไม่ ได้ เลิกจ้าง โจทก์ ทั้ง สอง แต่ ได้ โอนโจทก์ ทั้ง สอง ไป ทำงาน ให้ บริษัท มาร์โก จำกัด ซึ่ง อยู่ ใน เครือเดียว กับ จำเลย โดย โจทก์ ทั้ง สอง ยินยอม โจทก์ เคย ฟ้อง บริษัทมาร์โก จำกัด เรียก ค่าชดเชย และ สินจ้าง แทน การ บอกกล่าว ล่วงหน้ามา แล้ว คดี ถึงที่สุด แล้ว ตาม คดี หมายเลขแดง ที่ 2981 - 3001/2528ของ ศาลแรงงานกลาง ฟ้อง ของ โจทก์ จึง เป็น ฟ้อง ซ้ำ ขอ ให้ ยกฟ้อง

ศาลแรงงานกลาง พิพากษา ให้ จำเลย จ่าย สินจ้าง แทน การ บอกกล่าวล่วงหน้า และ ค่าชดเชย แก่ โจทก์ ทั้ง สอง

จำเลย อุทธรณ์ ต่อ ศาลฎีกา

ศาลฎีกา แผนกคดีแรงงาน วินิจฉัย ข้อกฎหมาย ว่า ปัญหา ว่า ฟ้อง ของโจทก์ เป็น ฟ้องซ้ำ หรือไม่ นั้น เมื่อ บริษัท มาร์โก จำกัด จด ทะเบียนเป็น นิติบุคคล แยก ต่างหาก จาก จำเลย กรณี จึงไ ม่ ต้อง ด้วยประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 148 การ ที่ โจทก์ เคย ฟ้องบริษัท มาร์โก จำกัด มา แล้ว มา ฟ้อง จำเลย อีก จึง ไม่ เป็น ฟ้องซ้ำ

ข้อ ที่ จำเลย อุทธรณ์ ว่า โจทก์ ทั้ง สอง สมัครใจ โอน ไป ทำงาน ที่บริษัท มาร์โก จำกัด ซึ่ง เป็น บริษัท ใน เครือ ของ จำเลย เอง กรณี จึงถือ ไม่ ได้ ว่า เป็น การ เลิกจ้าง นั้น พิเคราะห์ แล้ว ข้อเท็จจริงฟัง ได้ ว่า บริษัท มาร์โก จำกัด รับ โอน โจทก์ ทั้ง สอง ไป เป็นลูกจ้าง แต่ ไม่ ยอมรับ โอน อายุ การ ทำงาน ของ โจทก์ ทั้ง สอง ขณะเป็น ลูกจ้าง ของ จำเลย ไป ด้วย เห็นว่า เมื่อ ข้อเท็จจริง ฟัง เป็นยุติ ดังกล่าว การ ที่ จำเลย โอน โจทก์ ทั้ง สอง ไป เป็น ลูกจ้าง ของบริษัท มาร์โก จำกัด แม้ โจทก์ ทั้ง สอง จะ ยินยอม ก็ ตาม แต่ อายุการ ทำงาน ของ โจทก์ ทั้ง สอง ขณะ ทำงาน กับ บริษัท มาร์โก จำกัด แยกต่างหาก จาก การ ทำงาน ขณะ ที่ เป็น ลูกจ้าง จำเลย เพราะ บริษท ดังกล่าวไม่ ยอม นับ เวลา ทำงาน ติดต่อ ให้ กรณี จึง ถือ ได้ ว่า จำเลย เลิกจ้างโจทก์ ทั้ง สอง แล้ว จำเลย จึง ต้อง จ่าย ค่าชดเชย ส่วน สินจ้าง แทนการ บอกกล่าว ล่วงหน้า นั้น การ ที่ โจทก์ ทั้ง สอง สมัครใจ ไป ทำงานกับ บริษัท มาร์โก จำกัด เท่ากับ โจทก์ ทั้ง สอง สมัครใจ ให้ จำเลยเลิกจ้าง โดย ไม่ ต้อง บอกกล่าว ล่วงหน้า จำเลย จึง ไม่ ต้อง จ่ายสินจ้าง แทน การ บอกกล่าว ล่วงหน้า ให้ แก่ โจทก์ ทั้ง สอง อีก

พิพากษา แก้ เป็น ว่า จำเลย ไม่ ต้อง จ่าย สินจ้าง แทน การ บอกกล่าวล่วงหน้า ให้ แก่ โจทก์ ทั้ง สอง

หมายเลขคดีดำศาลฎีกา

แหล่งที่มา ADMIN

เข้าร่วมแพลตฟอร์มทนายออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในไทย
งานปรึกษามากกว่า 20,000 งานต่อปี
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลเหล่านี้อาจไม่ใช่เวอร์ชันล่าสุด รัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอาจมีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันหรือแม่นยำกว่า เราไม่รับประกันหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความเพียงพอของข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้หรือข้อมูลที่เชื่อมโยงกับเว็บไซต์ของรัฐ โปรดตรวจสอบแหล่งที่มาอย่างเป็นทางการ
ข้อมูลอ้างอิงจากเว็บไซต์ : www.krisdika.go.th, deka.supremecourt.or.th