ค้นหาฎีกา

ระบุ เลขฎีกา หรือ คำค้นหา

สารบัญ

ปรึกษาทนายความได้ตลอด 24 ชั่วโมง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย
แชทกับทนายส่วนตัว
การันตีได้รับคำตอบทันทีจากทนายตัวจริง

คำปรึกษามากกว่า

10,000+

ทนายความตัวจริง

500+

เริ่มต้นปรึกษา
รีวิว 9,000+ คน
Legardy App
เนื้อหาฉบับเต็ม

โจทก์ฟ้องว่าจำเลยจ้างโจทก์เป็นลูกจ้างประจำ โดยมีรายละเอียดวันเข้าทำงาน อัตราค่าจ้าง วันเลิกจ้าง ตามเอกสารท้ายฟ้อง จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยไม่มีความผิดและไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ไม่จ่ายค่าชดเชย ขอให้จำเลยจ่ายเงินที่โจทก์เรียกร้องตามบัญชีรายละเอียดท้ายฟ้องให้แก่โจทก์

จำเลยให้การว่า ฟ้องโจทก์เคลือบคลุมเพราะไม่มีบัญชีท้ายฟ้องที่โจทก์อ้างโจทก์เป็นกรรมการสหภาพแรงงาน ได้ร่วมกับกรรมการทั้งหมดใช้ชื่อสหภาพแรงงานทำการยุยง สนับสนุน ชักชวนสั่งการให้มีการกระทำการนัดหยุดงาน จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายในขณะที่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างและคำชี้ขาดยังมีผลใช้บังคับ เป็นการกระทำไม่ถูกต้องตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดอันถือว่าโจทก์มีความผิด จำเลยจึงใช้สิทธิตามกฎหมายเลิกจ้างโจทก์และไม่จ่ายเงินชดเชยและการเลิกจ้างโจทก์ไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ขอให้ยกฟ้อง

ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายเงินตามที่ระบุไว้ในบัญชีท้ายฟ้องโจทก์บางคน

จำเลยอุทธรณ์ต่อศาลฎีกา

ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า การพิจารณาว่าคำฟ้องเคลือบคลุมหรือไม่นั้น ต้องพิจารณาจากคำฟ้อง เมื่อคำฟ้องแสดงโดยแจ้งชัดซึ่งสภาพแห่งข้อหาของโจทก์และคำขอบังคับ ทั้งข้ออ้างที่อาศัยเป็นหลักแห่งข้อหาเช่นว่านั้นครบถ้วนแล้วก็ย่อมเป็นฟ้องที่สมบูรณ์ ฟ้องของโจทก์ถูกต้องสมบูรณ์หรือเคลือบคลุมนั้นอยู่ที่ตัวฟ้องของโจทก์ การที่จำเลยได้รับสำเนาฟ้องครบถ้วนหรือไม่ครบถ้วนหาทำให้ฟ้องที่ถูกต้องสมบูรณ์กลายเป็นฟ้องที่เคลือบคลุมไปแต่ประการใดไม่

การกระทำโดยสหภาพแรงงานกับการกระทำโดยกรรมการของสหภาพแรงงานนั้น ไม่เหมือนกัน การกระทำโดยสหภาพแรงงานอาจเป็นการกระทำโดยมติของกรรมการของสหภาพอันมีเสียงข้างมากตามจำนวนที่กำหนดไว้ในระเบียบ การกระทำของสหภาพแรงงานจะถือว่าเป็นการกระทำของกรรมการสหภาพแรงงานทุกคนนั้นมิได้เพราะกรรมการบางคนอาจไม่เห็นด้วยและคัดค้านการกระทำของสหภาพแรงงานนั้นก็เป็นได้ การกระทำใด ๆ ที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างนั้นเป็นความรับผิดชอบของกรรมการผู้กระทำแต่ละคนไป หากผู้ใดมิได้ร่วมกระทำด้วยก็หาต้องรับผิดชอบแต่ประการใดไม่

โจทก์ฟ้องว่า โจทก์มีสิทธิได้รับเงินค่าวันหยุดพักร้อนประจำปีตามจำนวนวัน และเป็นเงินตามบัญชีรายละเอียดท้ายฟ้อง จำเลยได้ยื่นบัญชีแสดงรายการวันเริ่มเข้าทำงาน อัตราค่าจ้าง เงินเดือน ค่ารถ ค่าเช่าบ้านค่าครองชีพ ค่าเข้ากะ ซึ่งรายการของโจทก์แต่ละคนบางรายการก็ตรงกับรายการตามบัญชีของจำเลยซึ่งเป็นการรับรองว่ารายการของโจทก์ถูกต้องบางรายการก็ไม่มีเท่ากับจำเลยปฏิเสธว่าไม่ถูกต้อง ส่วนรายการเงินค่าวันหยุดพักร้อนประจำปีหรือค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีทั้งจำนวนเงินและจำนวนวัน จำเลยมิได้ระบุไว้ในบัญชี คงกล่าวไว้ในคำร้องที่ส่งบัญชีต่อศาลอันถือเป็นคำให้การว่า นอกเหนือจากนี้ขอถือว่าปฏิเสธความถูกต้องทั้งสิ้น เพราะยังคลาดเคลื่อนต่อความเป็นจริง เห็นว่าคำให้การของจำเลยอ้างว่าคลาดเคลื่อนแต่ไม่ได้แสดงเหตุหรือรายละเอียดว่าคลาดเคลื่อนอย่างไรซึ่งรายการจำนวนวันจำนวนค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี จำนวนย่อมมีอยู่ครบถ้วนเช่นเดียวกับกับรายการอื่น ๆที่จำเลยแสดงมาตามบัญชี เมื่อจำเลยมิได้กล่าวถึงจำนวนวันและจำนวนค่าจ้างดังกล่าวจึงถือไม่ได้ว่าจำเลยปฏิเสธจำนวนวันและจำนวนเงินค่าจ้างนั้นโจทก์ไม่จำต้องนำสืบในข้อนี้

พิพากษายืน

หมายเลขคดีดำศาลฎีกา

แหล่งที่มา กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

sanook ข่าวสด มติชน spring

ปรึกษาทนายตัวจริง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย

"โดนโกง โดนประจาน" ปรึกษาได้ในคลิกเดียว

ทนายพร้อมให้คำปรึกษาตลอด 24 ชม.
4.8/5
รีวิวจากผู้ใช้งานจริงมากกว่า 16000 รีวิว
เข้าร่วมแพลตฟอร์มทนายออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในไทย
งานปรึกษามากกว่า 20,000 งานต่อปี
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลเหล่านี้อาจไม่ใช่เวอร์ชันล่าสุด รัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอาจมีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันหรือแม่นยำกว่า เราไม่รับประกันหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความเพียงพอของข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้หรือข้อมูลที่เชื่อมโยงกับเว็บไซต์ของรัฐ โปรดตรวจสอบแหล่งที่มาอย่างเป็นทางการ
ข้อมูลอ้างอิงจากเว็บไซต์ : www.krisdika.go.th, deka.supremecourt.or.th