ค้นหาฎีกา

ระบุ เลขฎีกา หรือ คำค้นหา

สารบัญ

ปรึกษาทนายความได้ตลอด 24 ชั่วโมง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย
แชทกับทนายส่วนตัว
การันตีได้รับคำตอบทันทีจากทนายตัวจริง

คำปรึกษามากกว่า

10,000+

ทนายความตัวจริง

500+

เริ่มต้นปรึกษา
รีวิว 9,000+ คน
Legardy App
เนื้อหาฉบับเต็ม

โจทก์ฟ้องว่าจำเลยบังอาจให้สินบนแก่พลตำรวจธงไชยเพื่อให้ปล่อยจำเลยซึ่งถูกจับฐานลักเล่นการพะนัน เหตุเกิดอำเภอไชยบาดาล จังหวัดลพบุรี ขอให้ลงโทษตาม อาญา ม.๑๒๕

จำเลยให้การปฎิเสธ

ศาลชั้นต้นพิจารณาได้ความว่า พลตำรวจ ธงไชย พลตำรวจมิตร์ และพลตำรวจทรง เป็นเจ้าพนักงานตำรวจกองกำกับการจังหวัดลพบุรี ซึ่งได้ถูกส่งไปรักษาการณ์ที่โรงงานก่อสร้างสะพานข้ามลำป่าสัก ตามที่โรงงานขอจ้างไปเพื่อคอยระวังดูแลทรัพย์สินของโรงงาน เห็นว่า เจ้าพนักงานทั้ง ๓ นี้เมื่อได้รับมอบหมายให้ไปรักษาการณ์ที่โรงงานอันเป็นหน้าที่พิเศษโดยฉะเพาะแล้ว ก็ไม่มีอำนาจจับกุมจำเลย การที่พลตำรวจเหล่านั้นจับกุมจำเลย จึงเป็นการกระทำนอกหน้าที่ ไม่อยู่ในฐานะเป็นเจ้าพนักงานแม้จะฟังว่าจำเลยให้สินบนก็หาเป็นความผิดฐานให้สินบนเจ้าพนักงานไม่ งดสืบพะยานโจทก์จำเลย พิพากษายกฟ้อง

ศาลอุทธรณ์เห็นว่า ตำรวจทั้ง ๒ นี้เป็นตำรวจกองกำกับการลพบุรี ตามปรกติมีอำนาจจับกุมผู้ทำผิดในเขตต์อำเภอไชยบาดาลได้ แม้จะไปรักษาการอยู่ที่โรงงานก็ไม่ทำให้อำนาจที่มีอยู่โดยปรกติหมดไป จึงมีอำนาจจับกุมจำเลย ต้องพิจารณาต่อไปว่า จำเลยให้สินบนพลตำรวจธงไชยจริงหรือไม่ ให้ศาลชั้นต้นพิจารณาสืบพะยานโจทก์จำเลยแล้วพิพากษาใหม่

จำเลยฎีกา ศาลฎีกาเห็นว่า ข้อเท็จจริงเท่านี้ยังชี้ขาดไม่ได้ ต้องประจักษ์ว่า ตำรวจจังหวัดลพบุรีแบ่งเขตต์อำนาจอย่างไร และพลตำรวจของสถานีตำรวจกองกำกับการจังหวัดลพบุรีมีอำนาจในเขตต์ใดบ้าง สำหรับพลตำรวจธงไชย พลตำรวจมิตรเมื่อได้รับมอบหมายให้ไปรักษาการณ์ที่โรงงานก่อสร้างนั้นได้ขาดจากอำนาจหน้าที่ทางสถานีตำรวจกองกำกับการลพบุรีหรือไม่ พิพากษายืน ให้ศาลชั้นต้นดำเนินการพิจารณาสืบพะยานโจทก์จำเลยต่อไปแล้วพิพากษาใหม่ตามรูปความ

หมายเลขคดีดำศาลฎีกา

แหล่งที่มา กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

sanook ข่าวสด มติชน spring

ปรึกษาทนายตัวจริง

สอบถามได้ทุกเรื่องราวทางกฎหมาย

"โดนโกง โดนประจาน" ปรึกษาได้ในคลิกเดียว

ทนายพร้อมให้คำปรึกษาตลอด 24 ชม.
4.8/5
รีวิวจากผู้ใช้งานจริงมากกว่า 16000 รีวิว
เข้าร่วมแพลตฟอร์มทนายออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในไทย
งานปรึกษามากกว่า 20,000 งานต่อปี
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลเหล่านี้อาจไม่ใช่เวอร์ชันล่าสุด รัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอาจมีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันหรือแม่นยำกว่า เราไม่รับประกันหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความเพียงพอของข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้หรือข้อมูลที่เชื่อมโยงกับเว็บไซต์ของรัฐ โปรดตรวจสอบแหล่งที่มาอย่างเป็นทางการ
ข้อมูลอ้างอิงจากเว็บไซต์ : www.krisdika.go.th, deka.supremecourt.or.th