Q
การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
มากกว่า 1 ปีที่ผ่านมา
8 เข้าชม
มาตรา397 ต้องเตรียมหลักฐานอะไรด้วยไหมคะ
คำตอบจากทนาย (2)
A: กรณีความผิดฐานกระทำการรังแก ข่มเหง คุกคาม หรือกระทำให้ได้รับความอับอาย หรือเดือดร้อนรำคาญ ตามมาตรา 397 สามารถนำหลักฐานที่แสดงว่าอีกฝ่ายคุกคามหรือกลั่นแกล้งเราในที่ทำงาน เช่น พยานบุคคลที่รู้เห็น ข้อความ หรือภาพถ่าย ไปแจ้งความดำเนินคดีได้ครับ
เผยแพร่เมื่อ: 2024-12-06
288 
A: การแจ้งความดำเนินคดี ควรจะมีหลักฐานประกอบเสมอครับไม่งัเน ตร. ไม่ค่อนอยากรับแจ้ง หลักฐานเช่น กล้อง พยานบุคคลฯ
เผยแพร่เมื่อ: 2024-12-06
