Q: ผมโดนตำรวจจับหลังจากนั้น1วันโทรไปลางานแต่นายจ้างไล่ออกทำไงดี

A: เพียงแค่โดนจับยังไม่เป็นหตุเพียงพอนายจ้างไล่ออกโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ และหากไม่เข้าเหตุใดตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 119 ได้แก่ (1) ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง (2) จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย (3) ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง (4) ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ระเบียบ หรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม และนายจ้างได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว เว้นแต่กรณีที่ร้ายแรง นายจ้างไม่จำเป็นต้องตักเตือน โดยหนังสือเตือนให้มีผลบังคับได้ไม่เกินหนึ่งปีนับแต่วันที่ลูกจ้างได้กระทำผิด (5) ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวันติดต่อกัน ไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ก็ตามโดยไม่มีเหตุอันสมควร (6) ลูกจ้างได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก นอกจากนายจ้างต้องจ่ายค่าแจ้งที่ค้างชำระแล้วนายจ้างยังต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างด้วย ผมแนะนำว่าให้รวมรวบพยานหลักฐานเข้าร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงานในเพื่อนที่ที่คุณทำงานอยู่จะสะดวกและเสียค่าใช้จ่ายน้อยที่สุดครับ