นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างตามที่ได้เซ็นสัญญาประนีประนอมยอมความ
ถูกเลิกจ้างและได้ไปติดต่อที่ศาลแรงงานกลาง มีการนัดไกล่เกลี่ยกับนายจ้างและเซ็นสัญญาประนีประนอมยอมความว่าจะให้ภายในวันที่ที่ระบุไว้ เมื่อถึงวันแล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินค่ะ ในสัญญาระบุว่า ถ้าไม่จ่ายตามกำหนดนายจ้างยินยอมให้ลูกจ้างบังคับคดีได้ ต้องดำเนินการอย่างไรคะ
คำตอบจากทนาย (6)
A: หากจะบังคับคดี ต้องไปที่ศาลโดยขอออกหมายบังคับคดี และให้เจ้าพนักงานบังคับคดี ทางกรมบังคับคดีบังคับเรื่องให้ค่ะ
A: เมื่อจำเลย(นายจ้าง)ผิดสัญญาประนีประนอมยอมความ โจทก์(เจ้าของคำถาม) สามารถขอให้ศาลออกหมายตั้งเจ้าพนักงานบังคับคดีเพื่อยึดและอายัดทรัพย์สินของจำเลยได้ เมื่อศาลออกหมายตั้งเจ้าพนักงานบังคับคดีแล้ว เจ้าของคำถามสามารถตั้งเรื่องบังคับคดีผ่านระบบ e-filling ของกรมบังคับคดีได้
A: ร้องเรียนสำนักงานแรงงานในพื้นที่หรือฟ้องคดีด้วยตนเองที่ศาลแรงงานครับ
A: ถ้าเป็นสัญญาที่ทำกันในศาลและศาลได้พิพากษาตามสัญญานั้น (ซึ่งส่วนมากแล้วศาลจะพิพากษาให้ตามสัญญาประนีประนอมฯ ที่ทำในศาล) ในกรณีที่ไม่มีทนายความแนะนำให้ติดต่อกับศาลแรงงานโดยตรงเพื่อขอให้เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือในการยื่นเอกสารเกี่ยวกับการตั้งเจ้าพนักงานบังคับคดี เพื่อให้ดำเนินการบังคับเอากับทรัพย์สินของนายจ้างครับ ซึ่งศาลแรงงานจะมีเจ้าหน้าที่คอยช่วยเหลือดังเช่นตอนแรกที่ไปฟ้องคดีด้วยตนเองครับ และหลังจากนั้นจะเป็นขั้นตอนการบังคับคดีหากต้องการดำเนินการเอง แนะนำให้สอบถามกับทางเจ้าหน้าที่บังคับคดีครับว่าต้องดำเนินการอย่างไรบ้าง เพื่อป้องกันการสับสน เนื่องจากกระบวนการบังคับคดีเราต้องเป็นฝ่ายแจ้งเจ้าพนักงานบังคับคดีว่าจะบังคับเอากับทรัพย์สินใดของลูกหนี้ตามคำพิพากษาครับ
A: ดำเนินการยื่นคำขอออกคำบังคับและคำขอตั้งเจ้าพนักงานยึดและอายัดทรัพยและไปติดต่อเจ้าหน้าที่คดีเพื่อตั้งเรื่องยึดอายัดทรัพย์ขายทอดตลาดเพื่อนำเงินมาชำระหนี้ตามคำพิพากษาศาลแรงงานต่อไปครับ
A: โจทก์ผู้ฟ้องคดีหรือหมายถึงตัวผู้เสียหายต้องไปออกขอออกคำบังคับขอหมายตั้งเจ้าพนักงานศาลรายงานครับและไปติดต่อกรมบังคับคดีต่อไปเพื่อยึดทรัพย์นำมาขายทอดตลาดเพื่อนำเงินมาชำระหนี้ตามคำพิพากษาศาลแรงงานต่อไปครับ
