Q: นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

สวัสดีค่ะ ดิฉันทำงานโรงแรม ช่วงทดลองงาน 4 เดือน โดยเริ่มงานตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2566 และเงินเดือนจะออกทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน เนื่องจากลาออกเพราะได้งานใหม่ แต่นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงของเดือน พฤศจิกายน 2566 ทำงานเต็มเดือน ขาดแค่ 2 วัน เพื่อที่จะพักผ่อนเพื่อเริ่มงานใหม่ แต่นายจ้างเอาเหตุผลมาอ้างว่าไม่ออกตามกฎหมายคือแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ในสัญญาฉบับสมัครงาน แต่ เมื่อไม่กี่วันก่อนออกงาน ได้เซ็นสัญญาฉบับที่สอง ซึ่งหัวหน้าเรียกคุยส่วนตัว และให้เซ็นสัญญาจ้างเดือนต่อเดือน ซึ่งตัวหัวหน้าเองได้กล่าวไว้ว่าสัญญาจ้างฉบับนี้ออกเมื่อไหร่ก็ได้ และ ถ้าคุณได้งานใหม่ก็ยินดี ซึ่งเครียดมากๆค่ะ ซึ่งบริษัทไหนจะออกก่อนกำหนดคือจ่ายทุกที่ ตัวดิฉันมีภาระต้องจ่าย ดิฉันต้องทำยังไงค่ะทนาย

เผยแพร่เมื่อ 2023-12-03

คำตอบจากทนาย (1)

A: นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้าง ตลอดระยะเวลาที่ลูกจ้างทำงาน แม้ว่าจะลาออกโดยบอกล่วงหน้าไม่ถึง 30 วันก็ตาม หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างในวันที่ทำงาน สามารถไปยื่นคำร้องได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในพื้นที่ที่เราทำงานอยู่ได้ เพื่อที่เจ้าพนักงานตรวจแรงงานจะเรียกนายจ้างเข้าชี้แจงต่อไปค่ะ

เผยแพร่เมื่อ: 2023-12-04

คำถามที่คุณอาจสนใจ

Loading...
ทนายที่ให้คำปรึกษามากที่สุด
เดือน
ติดต่อเราทาง LINE