Q: ทดลองงานมา 3 เดือน แต่โดนไล่ออก ทำยังไงได้บ้าง
น้องชายทำงานที่บริษัทแห่งนึงต้องทดลองงาน3 เดือน อยู่ในช่วงทดลองงานเดือนที่2 เคยไปทำงานสายไม่เกิน6 นาที โดนหัวหน้างานให้ไปเซ็นใบลาออก โดยให้เหตุผลว่าไม่ผ่านงานไม่ต้องมาทำแล้ว และให้เข้าไปเซ็นใบลาออก แต่ยังไม่ได้ไปเซ็นค่ะ แบบนี้เราจะสามารถทำอะไรได้บ้างคะ
คำตอบจากทนาย (2)
A: ขอทราบข้อเท็จจริง และเหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนแล้วกันครับ ส่วนใบลาออกก็ยังไม่ต้องเซนต์อะไร จากนั้นก็ทำหนังสือ หรือเข้าไปพบเจ้าพนักงานที่กระทรวงแรงงาน หรือสำนักงานแรงงานจังหวัด เพื่อหาทางไกล่เกลี่ย หรือเรียกร้องสิทธิตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานีกครั้งครับ
A: สัญญาทดลองงาน การที่จะให้ลูกจ้างออกจากงานเพราะเหตุไม่ผ่านทดลองงาน ต้องมีเหตุผลและหลักฐานประกอบการชี้แจงได้ เพราะหากลูกจ้างไม่ได้มีข้อบกพร่องหรือขาดความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานแล้วหรือไม่ได้ก็ทำผิดตามเหตุที่กฎหมายแรงงานบัญญัติ การเลิกจ้างจะส่งผลให้ลูกจ้างได้รับเงินสินจ้างการบอกกล่าวล่วง หน้าและค่าเสียหายอันเกิดจากการเลิกจ้างมาเป็นธรรมได้ ครับ ส่วนเรื่องบังคับให้เซ็นใบลาออกนั้นเป็นสิทธิ์ของเราที่จะเซ็นหรือไม่เซ็นก็ได้ครับเขาไม่มีสิทธิ์มาบังคับครับ
เดือน
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชันได้ที่
