เขียนข้อมูลส่วนตัวในสัญญาผิด สัญญาจะเป็นโมฆะไหม
ในกรณีที่เป็นสัญญาระหว่างพนักงานกับบริษัท (ไม่ใช่สัญญาจ้างงาน) ซึ่งในตัวสัญญาเขียนข้อมูลส่วนตัวของพนักงานผิด (เลขบัตรประชาชนและที่อยู่) แต่เขียนชื่อและอีเมลถูก และพนักงานได้เซ็นไปแล้ว สัญญาฉบับนั้นจะถือว่ามีผลผูกพันกับตัวพนักงานไหมคะ
คำตอบจากทนาย (2)
A: ยังมีผลผูกพันได้ครับ ถ้าดูรวมแล้วรู้ได้ว่าเป็นคุณจริง เช่น ชื่อ อีเมล ลายเซ็น ตำแหน่งงาน หรือพฤติการณ์ตอนเซ็นตรงกัน กฎหมายดูเจตนาและตัวบุคคลเป็นหลัก ไม่ได้ตกเป็นโมฆะทันทีเพราะเลขบัตรหรือที่อยู่ผิด แต่ข้อมูลผิดพวกนี้สามารถใช้โต้แย้งเรื่องความชัดเจน ความถูกต้อง หรือความน่าเชื่อถือของเอกสารได้ โดยเฉพาะถ้าสัญญานั้นมีเงื่อนไขหนักกับพนักงานหรือบริษัทเป็นคนจัดทำเอกสารเองครับ
A: ถ้าเจ้าตัวเป็นคนลงชื่อจริงก็สามารถใช้ได้แต่ แต่เวลามันมีเรื่องฟ้องร้องดำเนินคดีกันขึ้นมาจริง มันก็จะกลายเป็นข้อต่อสู้ที่อีกฝ่ายสามารถใช้เป็นข้ออ้างได้ ก็ต้องนำสืบพิสูจน์กันให้ได้ครับ เพราะถึงขนาดว่าเลขบัตรประชาชนผิด มันก็ถือว่าผิดพลาดมากอยู่พอสมควร หากเป็นไปได้ควรจะทำสัญญากันใหม่ให้เรียบร้อยก่อนครับ
