Q: ถูกไล่ออกนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

A: ได้ครับ ผิดส่วนผิด คนละส่วนกับเงินเดือน ทำมาเเท่าไหร่นายจ้างต้องจ่ายให้ตามส่วนครับ

A: เป็นคำถามที่รายละเอียดน้อยครับ แต่จะขอตอบตามหลักกฎหมายนะครับ 1.การไล่ออกแบบกระทันหัน โดยได้รับแจ้งว่าได้กระทำผิดร้ายแรงนั้น เป็นการกระทำความผิดร้ายแรงอย่างไร (อันนี้สำคัญ) เพราะมันจะมีผลต่อการตอบคำถามอื่นๆ หากว่าการกระทำผิดร้ายแรงในส่วนของนายจ้างนั้น อาจยังไม่ใช่ควาใผิดร้ายแรงตามกฎหมายแรงงาน อันจะทำให้นายจ้างใช้สิทธิไล่ออกได้ทันที 2.การกระทำผิดร้ายแรงที่นายจ้างอ้างถึงนั้นจะต่อการที่ต้องชดใช้ค่าเสียหาย ซึ่งนายจ้างขอหักค่าจ้างอันถือเป็นค่าเสียส่วนหนึ่ง 3.ในส่วนเงินเดือน เป็นค่าจ้างอันถือเป็นการจ่ายเงินเพื่อตอบแทนการจ้าง ก็ต้องจ่าย แต่อาจมีข้อตกลงยินยอมให้หักเงินเดือนเพื่อหักกลบลบหนี้กับค่าเสียหายที่ลูกจ้างทำไว้ก็สามารถทำได้ครับ