การยื่นฟ้องนายจ้างที่ศาลแรงงาน
การไปยื่นฟ้องที่ศาลแรงงาน ลูกจ้างที่ต้องการฟ้องจะต้องเขียนคำฟ้องทั้งหมดเองจริงหรือไม่
คำตอบจากทนาย (3)
A: การฟ้องคดีในศาลแรงงาน สามารถว่าจ้างทนายความดำเนินการให้ได้ หรือจะปรึกษานิติกรศาลแรงงานให้ช่วยดูรายละเอียดและร่างฟ้องให้ก็ได้ หรือจะเขียนร่างฟ้องด้วยตนเองก็ได้เช่นกันครับ
A: แนะนำให้ท่านไปติดต่อกับกรมสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดของท่าน เพื่อให้เจ้าพนักงานตรวจแรงงานดำเนินการให้จะเหมาะสมกว่าครับ
A: ไม่จริงครับ ลูกจ้างไม่จำเป็นต้องเขียนคำฟ้องเองทั้งหมด และไม่จำเป็นต้องจ้างทนายความด้วย เนื่องจากศาลแรงงานถูกออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกให้ประชาชนเข้าถึงความยุติธรรมได้ง่ายและประหยัดค่าใช้จ่าย ช่องทางที่ช่วยให้ลูกจ้างไม่ต้องเขียนคำฟ้องเอง มีดังนี้: 1. ยื่นฟ้องด้วยวาจา (ที่ศาลแรงงาน) หากคุณเดินทางไปศาลแรงงานด้วยตนเอง คุณสามารถแจ้งความประสงค์ที่จะฟ้องคดีต่อ นิติกรประจำศาล ได้โดยตรง นิติกรจะช่วยร่างคำฟ้องให้: นิติกรจะซักถามรายละเอียดเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และเป็นผู้เรียบเรียงเป็นคำฟ้องที่ถูกต้องตามข้อกฎหมายให้ฟรี สิ่งที่คุณต้องเตรียม: เพียงเตรียมพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาจ้าง, สลิปเงินเดือน, บัตรตอกเวลา หรือหลักฐานการแชทต่างๆ ไปประกอบการให้ข้อมูล 2. ยื่นฟ้องออนไลน์ (ผ่านระบบ CIOS) ปัจจุบันศาลยุติธรรมเปิดระบบ "ระบบปรึกษาและยื่นคำคู่ความคดีแรงงานทางออนไลน์" (e-Service for labour cases) ผ่านทาง ระบบ CIOS นิติกรช่วยตรวจร่าง: ลูกจ้างเพียงกรอกข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ถูกเลิกจ้างหรือไม่ได้รับความเป็นธรรมลงในระบบ กระบวนการ: นิติกรจะตรวจสอบข้อมูล ติดต่อกลับเพื่อซักถามเพิ่มเติม และ นิติกรจะเป็นผู้ร้อยเรียงร่างคำฟ้องให้ จากนั้นจะส่งให้คุณตรวจทานและยืนยันเพื่อยื่นต่อศาลผ่านระบบออนไลน์ สรุปคือ: หน้าที่หลักของลูกจ้างคือการ เตรียมข้อมูลและหลักฐานให้ครบถ้วน ส่วนการเขียนหรือร่างคำฟ้องให้เป็นภาษากฎหมายนั้น มีเจ้าหน้าที่นิติกรของศาลคอยช่วยเหลือบริการโดยไม่มีค่าใช้จ่ายครับ
