Q: การทำลายเอกสาร และยักยอก เบียดเบียนเอาทรัพย์สิน มีความผิดและโทษอาญาอย่างไร
ทำงานที่ร้านแห่งหนึ่ง ร้านขายสินค้าสดและผ่อนค่ะ หน้าที่คือ ขายของ เขียนบิล เก็บเงินลูกค้า โดยที่ร้านมีหลักฐานว่าเราโกงเงินลูกค้า ยกตัวอย่างคือ วันซื้อ ยอดขาย 4,000 บาท ลูกค้าจ่ายไว้ 2,000 บาท เราส่งเงินนี้ให้ร้าน แต่พอถึงกำหนด จ่ายงวดถัดมา เราไม่นำเงินนี้ส่งร้าน และได้ดึงสัญญาเช่าซื้อออก และฉีกทิ้ง มีหลักฐาน 71 บิลค่ะ (ยอด 280,000 ) แต่ในบิลขาย มีบิลหายไปเฉยๆ 138 บิล (นับย้อนไปประมาณ 10 กว่าปีค่ะ) ร้านคิดความเสียหาย บิลละ 9,000 บาทค่ะ เราสามารถสู้ตรงนี้ได้ไหมคะ คนที่ยุ่งเกี่ยวกับบิลมี 3 คนค่ะ (เจ้ น้อง เรา) โดยเขาให้เรารับผิดชอบกับน้อง 2 คนค่ะ ร้านมี 2 สาขาค่ะ สาขาที่ 1 บิลหาย 118 บิล (มี 3 คน เจ้ น้อง เรา ) เขาให้เรารับคนเดียวค่ะ สาขาที่ 2 บิลหาย 138 บิล ( หายเฉยๆ ไม่มีส่งเงินดาวน์) อีก 71 บิล มียอดส่งเงินดาวน์ แต่ไม่ส่งงวด 2 ค่ะ ตอนนี้เขาให้เราเซ็นข้อตกลงว่าจะชดใช้หนี้ค่ะ ยอด 2,500,000 ถ้าไม่จ่ายเขาจะฟ้องแพ่ง อาญา ด้วยความกลัว คำว่าคดีอาญา เลยยอมเซ็นต์ค่ะ เราคงไม่มีเงินมาใช้เขาค่ะ ถ้าปล่อยให้เขาฟ้อง จะโดนอะไรบ้างค่ะ ขอสารภาพนะคะ ว่า 71 บิล นั่นเอาจริงๆ ค่ะ กับน้อง 2 คน ส่วนที่เหลือ 138 บิล ร้านสาขา 2 มั่นใจค่ะว่าไม่ได้มีการยักยอก แต่จะเป็นกรณีเขียนบิลเช่าซื้อผิด ฉีกบิลทิ้ง ส่วนสาขา 1 จำนวน 118 บิล นี้ไม่แน่ใจจริงๆ ค่ะ เดิมที่ เราทำงานอยู่สาขา 1 ค่ะ แล้วย้ายออกมาสาขา 2 ค่ะ ที่ร้านนับย้อนไป 10 กว่าปีค่ะ อยากปรึกษาเกี่ยวกับแนวทางที่เราจะสู้ค่ะ อยากรู้เกี่ยวกับโทษทางอาญาค่ะ บิลที่ฉีกทิ้งเป็นใบเช่าซื้อสินค้าค่ะ
คำตอบจากทนาย (1)
A: ถ้าไม่มั่นใจ ไม่ควรเซ็นแต่แรกครับ เซ็นไปแล้วต่อสู้ยากครับ แนะนำท่านลองเจรจาต่อรองกับนายจ้างดูอีกทีครับ โทษสำหรับความผิดฐานลักทรัพย์นายจ้าง ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่ 1 ปี ถึง 5 ปี และปรับตั้งแต่ 2,000 บาท ถึง 10,000 บาท และเป็นความผิดที่ยอมความไม่ได้ ดังนั้น ควรจะทำอย่างไรก็ได้เพื่อไม่ให้นายจ้างไปแจ้งความดำเนินคดี จะแบ่งชำระเป็นงวดหรืออะไรก็ว่าไปครับ เพราะหากแจ้งความแล้ว แม้ท่านจะใช้หนี้จนครบถ้วน ตามกฎหมายนายจ้างก็ไม่สามารถขอถอนแจ้งความได้ ตำรวจจะส่งสำนวนให้อัยการฟ้องศาลต่อไปครับ
เดือน
